Ein Beispiel für gelebte Unternehmenskultur bei EMPLOYA

Vielleicht fragen Sie sich jetzt: Was hat Yu-Gi-Oh mit EMPLOYA zu tun? 

Viele kennen Yu-Gi-Oh aus ihrer eigenen Kindheit: Karten tauschen, Karten spielen, Kreaturen beschwören, die Lebenspunkte des Gegners auf Null setzen und gewinnen!

Die Verbindung zwischen Yu-Gi-Oh und EMPLOYA ist unser engagierter Mitarbeiter Mujo Okic, den wir Ihnen gerne vorstellen möchten.

Mujo lebte bis vor sieben Jahren in Bosnien und Herzegowina. Dort hat er die Mittelschule für Gesundheitswesen abgeschlossen, studierte und spielte auch das beliebte Kartenspiel Yu-Gi-Oh. Als er sich entschloss, Bosnien zu verlassen, musste er auch sein Hobby zurücklassen.

Dank EMPLOYA konnte Mujo Yu-Gi-Oh wieder in sein Leben integrieren. Seit anderthalb Jahren spielt er wieder aktiv, ermöglicht durch unser Sponsoring-Programm. Neben der Unterstützung sozialer Einrichtungen, Kulturprojekte und Sportvereine, fördern wir mit unserem Sponsoring-Programm auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir möchten ihren wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg anerkennen und ihnen etwas zurückgeben.

Lieber Mujo, wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg beim Yu-Gi-Oh.

EMPLOYA ist stolz darauf, Mitarbeiter wie Mujo Okic zu unterstützen und zu fördern. Unsere Sponsoring-Initiativen sind ein Ausdruck unserer Wertschätzung für das Engagement und die Leidenschaft, die unsere Mitarbeiter täglich einbringen. Durch diese Programme möchten wir nicht nur ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ihre persönlichen Interessen fördern.